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AI for HR: 

Recruit, motivate, retain – your new HR advantage!

Training program

Objective of the Training

This training aims to transform HR management by integrating generative AI tools (ChatGPT, MS Copilot, etc.) to optimize recruitment, enhance talent management, and retain employees. In one day, participants will learn to use AI to automate routine tasks, personalize the employee experience, and increase daily efficiency.​

Daily program

  • INTRODUCTION

    The impact of AI on human resources

    • Presentation: Discussing the effects of AI on current and future HR practices.​
    • Real Case Studies: Examples of companies that have transformed their HR processes through AI.​
    • Interactive Discussion: Gathering participants' expectations and personal objectives.
  • MODULE 1

    Understanding AI in the context of My company's HR

    • Discovery: Application of AI to automate recruitment, manage talents, and monitor performances.​
    • Practical Example: Demonstration of an HR chatbot simulating automated onboarding and real-time application processing.​
  • MODULE 2

    Developing a growth mindset and innovation capabilities

    • Adaptation: Adjusting HR culture to proactively and innovatively integrate AI.​
    • Interactive Workshop: Developing an action plan to promote AI adoption within the HR team.​
    • Individual Coaching: Personalized advice to tailor AI innovation to each participant's specific context.​
  • MODULE 3

    The Art of Effective Prompting

    • Usage: Utilizing ChatGPT to automate common HR tasks such as drafting job descriptions, performance reports, and internal communications.​
    • Practical Exercise: Writing optimized prompts to personalize responses and automate talent management.​
    • Workshop: Creating automated and personalized responses for employees.​
  • MODULE 4

    Overview of the best HR tools and resources

    • Presentation: Showcasing AI tools specialized for HR, including talent management systems, automated evaluation platforms, and chatbots.​
  • MODULE 5

    Daily use of AI in my profession

    • Automation: Streamlining administrative processes and analyzing HR data with ChatGPT/MS Copilot.​
    • Practical Case: Analyzing HR data to anticipate training needs or career development.​
  • MODULE 6

    Security, ethics, and limitations of AI in HR

    • Identification: Recognizing ethical risks, AI biases, and implications for HR data.​
    • Collaborative Workshop: Creating an ethical charter on data and algorithmic biases in an HR context.​
       
  • BONUS

    5 Secret techniques to fully utilize AI's potential in HR

  • CONCLUSION

    Conclusion, action plan, and gift

    • Plan d'action personnalisĂ© pour chaque participant, conçu pour une implĂ©mentation immĂ©diate des outils IA dans leurs processus RH.
    • Guide pratique et accès exclusif Ă  des ressources en ligne pour prolonger l’apprentissage post-formation.
    • Cadeau spĂ©cial : Kit d’outils IA pour les RH (templates de prompts, checklists d’outils, etc.).
  • Final

    Evaluation and feedback

    • Interactive Questionnaire: Measuring participants' acquired skills and evaluating progress.​
    • Feedback Workshop: Sharing advanced applications of ChatGPT and future integration strategies.​

Methodology

Participatory method

Interactive workshops, practical exercises based on complex situations, and advanced case studies.

Personalized support

Coaching during the training to assist employees in advanced use of ChatGPT.

Post-training follow-up

Optional Access: To 4 online update sessions to reinforce acquired skills and discover the latest innovations in AI for the HR sector.​

Individual Coaching Sessions: Upon request for personalized follow-up, ensuring successful application of AI in HR processes.

Now it's your turn!

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  • Other
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